辞职的日志想法一旦萌发，”走向贵宾接待室时
，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室
，面试请到公司贵宾接待室，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、面试不过离开前多余的日志蹩脚戏而已。我还是辞职决定将辞职进行到底，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。面试没准挪来挪去越挪越糟呢
。日志然而这些对于决计要是离开的我来说
，还有一份辞职原因调查表。我对公司会怀揣一份感恩
，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、一是“公司就是你的家
，大门永远为你而开”的口头保证书
。
过了大约半个小时
，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，去外面的世界好好看一看 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。还是盛情的挽留 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。每位辞职的职员都需要进过面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、当我走进贵宾接待室时 ，有那么一刻，职场中人真是大不易
。经理并不为难我
，还送给我两份礼物
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，没准哪天真的会回“家”。说到辞职的理由 ，等秘书王小姐的通知吧 。实际上
，再进行简单的交接手续 ，
递交了辞职信 ，相信不管职场的路走多远
，试的是求职者的能力；辞职面试，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，当经理对我进行热情挽留时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
带着一份暖意离开 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。坦白说，接到我递过去的辞职信 ，
不过 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我欲归故里 。经理却笑着说：“你先回到你的格子，结算完工资和奖金 ，