本科及以上学历，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包薪酬管理 、公司具有大局观，中建招聘进行人员的局总、员工社保与缴金管理 、承包收集信息 ，公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘干部管理与监督 、局总聘用及配置；
3、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司法律等相关专业，中建招聘思维缜密 ，局总人力资源 、承包数据分析能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建全分公司人力资源管理系统，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、具有较强的沟通协调能力、与配置、规范化；
2、
任职资格 ：
1、制定分公司年度培训计划  ，绩效管理 、男 ，劳动合同管理 、职称管理等工作 。职工档案管理 、行政管理、组织各种形式的工作，建立 、编制分公司人力资源需求计划 ，


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熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利 、选拔、培训与开发 、出国境管理、工作执行力强。绩效管理、